وزير العمل يعتمد خطة التدريب المهني 2026-2027 لتنفيذ 540 دورة وتأهيل 8,899 شابًا

وزير العمل يعتمد خطة التدريب المهني 2026-2027 لتنفيذ 540 دورة وتأهيل 8,899 شابًا

اعتمد حسن رداد، وزير العمل، الخطة التدريبية لمديريات العمل بالمحافظات للعام المالي 2026-2027، والتي تستهدف تنفيذ 540 دورة تدريبية لتدريب وتأهيل 8,899 شابًا ومتدرجًا مهنيًا، بما يلبي احتياجات سوق العمل محليًا ودوليًا، كما اعتمد التقرير الختامي لنتائج تنفيذ الخطة التدريبية للعام المالي 2025-2026.

وكشفت نتائج تنفيذ الخطة السابقة عن تنفيذ 552 دورة تدريبية، أسفرت عن تخريج 8,278 متدربًا في برامج التدريب التحويلي والتنشئة المهنية، بالإضافة إلى 909 متدرجين مهنيين، بإجمالي 9,187 خريجًا ومتدرجًا مهنيًا.

وتتضمن الخطة التدريبية الجديدة تنفيذ 308 دورات بمراكز ووحدات التدريب المهني الثابتة، تستهدف تدريب 4,628 متدربًا، إلى جانب تنفيذ 232 دورة بوحدات التدريب المهني المتنقلة لتدريب 2,517 متدربًا، فضلًا عن استهداف تدريب 1,754 متدرجًا مهنيًا داخل المنشآت الصناعية.

وأكد وزير العمل أن الخطة الجديدة تستهدف تعزيز كفاءة منظومة التدريب المهني، وتنويع مسارات التأهيل، والتوسع في الاستفادة من الإمكانات التدريبية المتاحة، سواء من خلال المراكز الثابتة أو الوحدات المتنقلة التي تصل بالخدمات التدريبية إلى مختلف المناطق، أو التدريب داخل المنشآت الصناعية، بما يتيح للشباب اكتساب المهارات والخبرات العملية اللازمة للمهن والوظائف المطلوبة.

وأوضح أنه سيتم الإعلان تباعًا عن مواعيد بدء الدورات التدريبية والبرامج المتاحة من خلال مديريات العمل بالمحافظات، داعيًا الشباب الراغبين في الاستفادة من فرص التدريب المجانية إلى متابعة الصفحة الرسمية للوزارة والصفحات الرسمية لمديريات العمل، للتعرف على البرامج المتاحة وشروط الالتحاق بها.

وشدد الوزير على أن ربط التدريب باحتياجات سوق العمل الفعلية، وتعزيز الشراكة مع المنشآت الصناعية، والتوسع في فرص التأهيل المهني للشباب، تمثل محاور أساسية في خطة تطوير منظومة التدريب، وإعداد عمالة مصرية ماهرة وقادرة على المنافسة، بما يدعم فرص التشغيل ويلبي احتياجات مختلف الأنشطة الاقتصادية والقطاعات الإنتاجية.