“راية القابضة” تعين مروة حمزة رئيسًا تنفيذيًا للموارد البشرية لتعزيز رأس المال البشري وتمكين الكفاءات

أعلنت شركة راية القابضة للاستثمارات المالية عن تعيين مروة حمزة في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، في خطوة تعكس التزام المجموعة بتعزيز رأس المال البشري كأحد الركائز الاستراتيجية لدفع النمو والتوسع خلال المرحلة المقبلة.

المناصب القيادية

ويمثل هذا التعيين دعمًا لرؤية راية في تمكين المرأة وتوسيع تمثيلها في المناصب القيادية، انطلاقًا من إيمانها بأن التنوع والشمول المؤسسي عنصران حاسمان لتحقيق الاستدامة وتعظيم الأثر طويل المدى.

مجال الموارد البشرية

وتتمتع مروة حمزة بخبرة تمتد لما يقرب من 30 عامًا في مجال الموارد البشرية، شغلت خلالها مناصب تنفيذية لدى شركات كبرى محلية وعالمية، واكتسبت سمعة واسعة كخبيرة في تصميم نظم المكافآت والتعويضات، بالإضافة إلى قيادتها مبادرات فعالة في التحول المؤسسي وتطوير الكفاءات.

رئيس قطاع المكافآت

وقبل انضمامها إلى “راية القابضة”، شغلت حمزة منصب رئيس قطاع المكافآت والسياسات في شركة فودافون مصر، حيث تولّت مسؤولية إدارة التعويضات لأكثر من 9,000 موظف، وأسهمت في تعزيز التنافسية والعدالة الداخلية. كما لعبت دورًا محوريًا كشريكة أعمال للموارد البشرية في قطاعات التكنولوجيا والدعم داخل فودافون خلال مسيرة امتدت 19 عامًا.

وسبق لها العمل ضمن فرق الموارد البشرية بشركات عالمية مثل أليانز ومرسيدس-بنز، ما منحها خبرة عميقة في بيئات متعددة الثقافات وعزز من قدرتها على قيادة برامج التحول المؤسسي بكفاءة عالية.

وفي منصبها الجديد، تتولى مروة حمزة قيادة ملف الموارد البشرية عبر محفظة راية الاستثمارية المتنوعة، مع التركيز على تطوير استراتيجية شاملة للمواهب، وبناء قيادات مستقبلية، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية لدعم توسع المجموعة محليًا وإقليميًا.

وتحمل حمزة شهادة مدير مجلس إدارة معتمد، وتُعرف بشغفها الكبير تجاه تطوير الكفاءات وتوجيه الجيل الجديد من قيادات الموارد البشرية، كما يتميز نهجها القيادي بالمزج بين الرؤية الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية، ما يجعلها إضافة نوعية لفريق الإدارة التنفيذية