إيتيدا تطلق مبادرة لتعزيز دمج ذوي الإعاقة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

إيتيدا تطلق مبادرة لتعزيز دمج ذوي الإعاقة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

أطلقت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، بالشراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي «GIZ» مصر، مبادرة لتعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، وتطوير ممارسات وحلول عملية تدعم توفير بيئات عمل أكثر شمولًا.

وتضم المبادرة 14 شركة محلية وعالمية عاملة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إلى جانب نخبة من الخبراء والمتخصصين والأشخاص ذوي الإعاقة، بهدف تبادل الخبرات وتحديد التحديات وتطوير حلول وممارسات قابلة للتطبيق، وصولًا إلى إعداد «دليل الدمج في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات».

وجاء إطلاق المبادرة خلال فعالية أقيمت بمقر الهيئة في القرية الذكية، بحضور المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لـ«إيتيدا»، وأندرياس روب، نائب مدير الوكالة الألمانية للتعاون الدولي «GIZ» مصر، والدكتور خالد حبيب، الرئيس التنفيذي لشركة Fit For Life والمستشار الرئيسي للمبادرة، إلى جانب ممثلي الشركات المشاركة والخبراء والمتخصصين.

وتشارك في المبادرة شركات Brightskies، وCrocoIT، وDVIT، وDXC، وFingerprint، وFoundever، وIBM، وMicrosoft، وNTG، وOrange Business، وRaya IT، وSutherland، وVOIS، وXceed.

وأكد أحمد الظاهر أن تكافؤ الفرص والمسؤولية المجتمعية يمثلان ركيزتين أساسيتين في جهود «إيتيدا» لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وإتاحة الفرص أمامهم للاستفادة من مهاراتهم وقدراتهم والمشاركة بفاعلية في سوق العمل.

وأوضح أن تعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة لا يقتصر على البعد المجتمعي، وإنما يمثل فرصة لتوسيع قاعدة المواهب والكفاءات المتاحة لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مشيرًا إلى أن توفير بيئات عمل داعمة وقادرة على استيعاب التنوع يتيح للشركات الاستفادة من طاقات ومواهب جديدة.

وأشار إلى تعاون الهيئة في تنفيذ برنامج «DXC Dandelion»، الذي قدم نموذجًا لاكتشاف المواهب من ذوي التنوع العصبي وتمكينهم من الاستفادة من قدراتهم في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

وأضاف أن التعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي يستهدف جمع شركات القطاع والجهات المعنية لتبادل الخبرات والتجارب، وتحديد التحديات، وتطوير حلول قابلة للتطبيق، وصولًا إلى إعداد دليل يتضمن أفضل الممارسات والحلول المتعلقة بدمج الأشخاص ذوي الإعاقة.

ومن جانبه، أوضح أندرياس روب أن «GIZ» تؤمن بأهمية تطوير الحلول المستدامة بالشراكة مع أصحاب المصلحة، انطلاقًا من واقعهم واحتياجاتهم، مشيرًا إلى أن المبادرة تستهدف إعداد دليل عملي بالتعاون مع قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وليس مجرد دليل نظري.

وأشار إلى أن المبادرة تعتمد على تكامل أدوار «GIZ» و«إيتيدا» والشركات المشاركة، بحيث تقدم الوكالة خبرتها الفنية في مجالات الدمج وتكافؤ الفرص، بينما توفر «إيتيدا» الإطار الجامع للمبادرة، وتساهم الشركات بخبراتها العملية في تحويل الحلول إلى ممارسات قابلة للتطبيق.

وتتولى شركة Fit For Life دور الاستشاري الرئيسي للمبادرة، من خلال إدارة جلسات وورش العمل بالتعاون مع الشركات المشاركة، وتحويل تجاربها ورؤاها إلى ممارسات وحلول عملية تعكس التحديات الفعلية التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة.

ومن المقرر تنفيذ 15 ورشة عمل وجلسة تفاعلية ضمن المبادرة، تتناول محاور توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وبيئة العمل، وتنمية القدرات، وقياس الأثر، إلى جانب وضع مؤشرات للتقييم وخارطة طريق تدريجية.

ومن المقرر إتاحة «دليل الدمج في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات» عبر الموقع الإلكتروني لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات، ومشاركته مع شركات ومؤسسات القطاع، ليكون مرجعًا عمليًا لتطوير ممارسات دمج الأشخاص ذوي الإعاقة.

وتأتي المبادرة في إطار الشراكة بين «إيتيدا» و«GIZ» مصر، ضمن برنامج develoPPP الممول من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية «BMZ»، بهدف دعم التعاون بين القطاع الخاص وشركاء التنمية لتطوير حلول عملية تعزز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل والاقتصاد الرقمي.