إنتلسيا في الصدارة عالميًا بجوائز أماكن العمل الملهمة لعام 2025: الإنسان أولًا
واصلت شركة إنتلسيا، الرائدة عالميًا في خدمات التعهيد، ترسيخ مكانتها كبيئة عمل نموذجية على الساحة الدولية، بتحقيقها مراكز متقدمة في تصنيفات جوائز Inspiring Workplaces 2025، والتي تعد من أبرز الجوائز العالمية المرموقة في مجال بيئات العمل.
المركز الأول
وحصدت إنتلسيا المركز الأول على مستوى منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا في جميع الفئات، كما حصلت على المركز الثاني على مستوى أوروبا ضمن فئة الشركات التي تضم أكثر من 5,000 موظف، لتُصبح بذلك أعلى شركة تعهيد تصنيفًا في القارة لهذا العام.
الرفاهية الوظيفية
وأكدت الجائزة تكريمًا خاصًا لاستراتيجيات إنتلسيا في الرفاهية الوظيفية، والإنصات، وتجربة الموظف، وهي الركائز الأساسية التي تقوم عليها ثقافة إنتلسيا التنظيمية.
وقال أحمد يوسف، المدير العام لشركة إنتلسيا مصر:
“نحن، أولاً وأخيرًا، شركة يقودها الإنسان. نجاحنا في تقديم خدمات متميزة ينبع من التزامنا العميق برعاية فرق العمل، وهذا التكريم يعكس قوة فلسفتنا في بناء شركة إنسانية، شاملة، ومستدامة بحق.”
ومنذ دخولها السوق المصري عام 2023، حققت إنتلسيا نموًا سريعًا، حيث يعمل بها حاليًا أكثر من 2,000 موظف في القاهرة والإسكندرية، مع خطط لمضاعفة العدد بحلول عام 2026، في إطار توجه استراتيجي لتحويل مصر إلى مركز إقليمي لخدمات التعهيد.
ولم تقتصر استثمارات إنتلسيا على البنية التحتية فحسب، بل شملت أيضًا تطوير الكفاءات المحلية وخلق مسارات مهنية طويلة الأجل، وذلك من خلال نماذج عمل مرنة، وخيارات التنقل الوظيفي، ومبادرات لدعم رفاهية الموظفين مثل “Coffee Break” و“Integrity Counts”.
وتعتمد جوائز Inspiring Workplaces على تقييم المؤسسات عبر ستة محاور رئيسية تشمل: الثقافة والهدف، القيادة، الرفاهية، الشمول، صوت الموظف، وتجربة العمل، وهي محاور جسّدتها إنتلسيا في كافة عملياتها التشغيلية.
من جانبه، أوضح أحمد يحيى، مدير الموارد البشرية في إنتلسيا مصر:
“الدمج بين الحضور المحلي والبنية العالمية هو ما يميز نموذج إنتلسيا. نحن نبني منظومات موارد بشرية مرنة وقابلة للتوسع، وهو ما نعتبره مفتاح النجاح في قطاع خدمات العملاء المتسارع.”
وبينما يشهد قطاع التعهيد ديناميكيات متغيرة ونسب دوران مرتفعة، تواصل إنتلسيا اتباع نهج مختلف، قائم على وضع الإنسان في قلب الأداء والثقافة التنظيمية، ما يعزز مكانتها كصاحب عمل مفضل في عالم تجارب العملاء.
