وزير العمل يزور مديرية مطروح ويوجه بتطوير خدمات المواطنين
وزير العمل يزور مديرية مطروح ويوجه بتطوير خدمات المواطنين
زار حسن رداد، وزير العمل، مقر مديرية العمل بمحافظة مطروح، في أول زيارة من نوعها لوزير عمل إلى مقر المديرية، حيث عقد اجتماعًا مع العاملين بحضور اللواء الدكتور محمد الزملوط، محافظ مطروح، لمتابعة سير العمل والوقوف على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتفقد الوزير الإدارات المختلفة بالمديرية، مشيدًا بجهود العاملين بقيادة مصطفى جابر، مدير المديرية، مؤكدًا أن مديرية عمل مطروح من المديريات التي تحظى بدعم كبير من محافظ مطروح، وهو ما انعكس على مستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.
ووجه وزير العمل الشكر لمحافظ مطروح على اهتمامه بملفات التشغيل والتدريب المهني ورعاية العمالة غير المنتظمة، مؤكدًا أن مديريات العمل تمثل الواجهة الرئيسية للوزارة في المحافظات، وتؤدي دورًا محوريًا في تقديم الخدمات للمواطنين.
وأوضح الوزير أن هذه الخدمات تشمل توفير فرص العمل، واستخراج كعب العمل، وقياس مستوى المهارة، والتوجيه المهني، والتسوية الودية للمنازعات العمالية، ورعاية العمالة غير المنتظمة، واستخراج تراخيص عمل الأجانب، فضلًا عن التوسع في خدمات المنصة الوطنية للتشغيل وربط الشباب بفرص العمل داخل مصر وخارجها.
ووجه رداد بالاستفادة القصوى من إمكانات المديرية، خاصة القاعات المتاحة، وتحويلها إلى منصات فاعلة لتنفيذ برامج التدريب المهني ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، مؤكدًا استمرار الوزارة في تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالمحافظات.
وخلال اللقاء، وجه الوزير رسالة تحفيزية للعاملين بالمديرية قائلًا: "أنتم تقدمون خدمات متميزة للمواطنين، لكنني أنتظر منكم المزيد، فنجاح الوزارة يبدأ من نجاح المديريات في أداء رسالتها"، مؤكدًا أن جميع مطالب العاملين ستكون محل دراسة واستجابة في إطار القانون بما يدعم تقديم أفضل خدمة للمواطنين.
من جانبه، أكد اللواء الدكتور محمد الزملوط، محافظ مطروح، أن زيارة وزير العمل تمثل دعمًا قويًا للعاملين بالمديرية، وتعكس اهتمام الدولة بتطوير منظومة العمل والخدمات المقدمة للمواطنين، مشيدًا بالتعاون المستمر بين المحافظة والوزارة في مجالات التدريب المهني، وتوفير فرص العمل، ورعاية العمالة غير المنتظمة، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل.
وفي ختام اللقاء، استمع وزير العمل إلى مقترحات وآراء العاملين، مؤكدًا استمرار التواصل معهم وتقديم الدعم اللازم لتمكينهم من أداء دورهم بكفاءة، تنفيذًا لتوجيهات الدولة بتطوير الخدمات الحكومية والارتقاء بمنظومة العمل وتوفير بيئة عمل محفزة.