وزيرة التنمية المحلية والبيئة تترأس لجنة اختيار القيادات لشغل الوظائف الشاغرة
وزيرة التنمية المحلية والبيئة تترأس لجنة اختيار القيادات لشغل الوظائف الشاغرة
ترأست الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والبيئة أعمال لجنة اختيار المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة، وذلك في إطار تطبيق معايير الكفاءة والشفافية لاختيار القيادات القادرة على دعم مسيرة التطوير المؤسسي وتحقيق أهداف الوزارة.
وضمت اللجنة نخبة من الخبراء والمتخصصين، من بينهم الدكتور أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، والدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، إلى جانب عدد من قيادات الوزارة.
وأكدت الوزيرة أن الوزارة تستهدف اختيار أفضل العناصر والكفاءات لشغل الوظائف القيادية، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة منظومة العمل في مجالات التنمية المحلية والبيئة، مشيرة إلى أن الإعلان تضمن شغل 23 وظيفة قيادية بمختلف المستويات الوظيفية.
وأوضحت أن الوظائف المعلن عنها شملت وظيفتين بالمستوى الوظيفي الممتاز، وست وظائف بالمستوى الوظيفي العالي، إضافة إلى 15 وظيفة مدير عام في عدد من القطاعات والإدارات الحيوية المرتبطة بالتخطيط المحلي، وإدارة الأزمات، والتحول الرقمي، والموارد البشرية، والتفتيش، والعلاقات الدولية، والشؤون القانونية والإدارية.
وأضافت أن عدد المتقدمين لشغل الوظائف بلغ 444 متقدمًا، استوفى منهم 370 متقدمًا شروط الترشح، مشيرة إلى أن اللجنة أجرت خلال أول أيام المقابلات الشخصية تقييمًا لعدد من المرشحين لشغل وظائف الوكيل الدائم، ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش، ومدير عام الإدارة العامة للتخطيط المحلي.
وشددت الدكتورة منال عوض على أن المقابلات الشخصية تركز على تقييم الخبرات المهنية والمسار الوظيفي للمتقدمين، إلى جانب التعرف على رؤاهم ومقترحاتهم لتطوير العمل المؤسسي ورفع كفاءة الأداء، بما يضمن اختيار القيادات الأكثر قدرة على تنفيذ خطط الوزارة وتحقيق المستهدفات التنموية للدولة.
