الرقابة المالية تنظم حلقة نقاشية حول «قيادة المستقبل» لتأهيل كوادر القطاع المالي غير المصرفي

الرقابة المالية تنظم حلقة نقاشية حول «قيادة المستقبل» لتأهيل كوادر القطاع المالي غير المصرفي

نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية، برئاسة الدكتور إسلام عزام، حلقة نقاشية متخصصة حول برنامج «القيادة للمستقبل» (Future Leadership Programme - FLP)، وذلك في إطار جهودها لتعزيز الكفاءات القيادية وتطوير رأس المال البشري بالقطاع المالي غير المصرفي، بالتعاون بين معهد الخدمات المالية – الذراع التدريبي للهيئة – ومعهد Global Growth Institute البريطاني.

وأكد الدكتور إسلام عزام أن الهيئة تواصل العمل على الارتقاء بالمستوى المهني للعاملين وتطوير المهارات القيادية بما يواكب التحولات المتسارعة والتوسع الكبير الذي يشهده القطاع المالي غير المصرفي في مصر، مشددًا على أن تنمية الكوادر البشرية تمثل ركيزة أساسية لتعزيز كفاءة الأسواق واستقرارها ودعم مساهمتها في تحقيق التنمية الاقتصادية الشاملة.

وأوضح أن هذه الفعاليات تأتي ضمن استراتيجية الهيئة لبناء صف ثانٍ من القيادات المؤهلة، وتعزيز كفاءة الإدارة داخل المؤسسات المالية غير المصرفية وفق أفضل الممارسات الدولية، بما يدعم استدامة النمو والتنافسية.

وشهدت الحلقة حضور الدكتور طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، والسيد وين كلارك الشريك المؤسس لمعهد Global Growth Institute، إلى جانب نخبة من قيادات الهيئة وخبراء القطاع، حيث ناقش المشاركون سبل تطوير منظومة القيادة المؤسسية، وتمكين القيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارات من أدوات اتخاذ القرار الاستراتيجي الفعال.

وسلطت المناقشات الضوء على أهمية الحوكمة الرشيدة والدور المحوري لمجالس الإدارات في قيادة التحول المؤسسي، بما يحقق التوازن بين النمو والاستقرار ويعزز ثقة المستثمرين في الأنشطة المالية غير المصرفية.

وأكد المشاركون أهمية نقل وتوطين أفضل الممارسات العالمية في القيادة والإدارة داخل السوق المصرية، خاصة عبر التعاون مع مؤسسات دولية متخصصة، بما يسهم في رفع جاهزية القطاع لمواكبة التطورات العالمية وتعزيز مساهمته في تمويل الاقتصاد الوطني.

من جانبه، أوضح وين كلارك أن البرنامج يستهدف بناء عقلية قيادية قادرة على التكيف مع المتغيرات وصناعة قرارات رشيدة في بيئة أعمال معقدة وسريعة التغير، مشيرًا إلى أن دمج العاملين بالقطاع ضمن شبكة عالمية للقيادة يفتح آفاقًا جديدة أمام المؤسسات المصرية.

في السياق ذاته، أكد الدكتور طارق سيف أن معهد الخدمات المالية مستمر في تنفيذ برامج تدريبية متقدمة لإعداد قيادات مستقبلية، من خلال حزمة واسعة من البرامج العامة والمتخصصة تشمل التأمين، إدارة المخاطر، الالتزام، مكافحة غسل الأموال، الاستثمار، المراجعة الداخلية، والخبرة الاكتوارية.

كما أشار إلى إدراج برامج مركز المديرين المصري ضمن منظومة التدريب، بما يوفر شهادات مهنية معتمدة تشمل عضوية مجالس الإدارات، تأهيل الرؤساء التنفيذيين، الحوكمة، إدارة المخاطر، والالتزام، في خطوة تستهدف رفع كفاءة المؤسسات المالية غير المصرفية وترسيخ معايير الإدارة الحديثة.