سناب تسريح 1000 موظف ضمن إعادة هيكلة كبرى لخفض التكاليف وتعزيز الذكاء الاصطناعي

سناب تسريح 1000 موظف ضمن إعادة هيكلة كبرى لخفض التكاليف وتعزيز الذكاء الاصطناعي

أعلنت شركة سناب شات، على لسان رئيسها التنفيذي إيفان شبيجل، عن تسريح نحو 1000 موظف بما يعادل 16% من إجمالي قوتها العاملة، ضمن خطة لإعادة هيكلة داخلية واسعة تشمل أيضًا إلغاء أكثر من 300 وظيفة شاغرة.

خفض تكاليف يتجاوز 500 مليون دولار

وأوضحت الشركة أن هذه الخطوة تأتي في إطار خطة تستهدف خفض التكاليف السنوية بأكثر من 500 مليون دولار بحلول النصف الثاني من عام 2026، مع التركيز على تحسين الكفاءة التشغيلية وتسريع وتيرة النمو.

إعادة هيكلة مستمرة منذ 2022

ويأتي القرار الجديد استكمالًا لسلسلة من إجراءات تقليص العمالة التي اتخذتها الشركة خلال السنوات الماضية، إذ خفضت نحو 20% من موظفيها في أغسطس 2022، ثم خفضًا إضافيًا بنسبة 10% مطلع عام 2024.

“لحظة حاسمة” في مسار الشركة

ووصفت الشركة المرحلة الحالية بأنها “لحظة حاسمة”، تتطلب نموذج عمل أكثر مرونة وسرعة لتحقيق أرباح مستقرة، في ظل التحديات المتسارعة داخل سوق التكنولوجيا.

الذكاء الاصطناعي في قلب التحول

وأشارت سناب إلى أن التقدم في تقنيات الذكاء الاصطناعي أصبح عنصرًا رئيسيًا في إعادة تشكيل عملياتها الداخلية، حيث يساعد على تقليل المهام المتكررة وتسريع تنفيذ المشروعات وتحسين دعم المستخدمين والمعلنين.

وأضافت أن فرقًا صغيرة داخل الشركة باتت تعتمد على أدوات الذكاء الاصطناعي لتحقيق تقدم في مشاريع رئيسية، من بينها تحسين أداء الإعلانات، وتطوير خدمة الاشتراك +Snapchat، وتعزيز كفاءة تطبيق Snap Lite.

استثمارات متصاعدة في AI

وكانت الشركة قد كثفت استثماراتها في الذكاء الاصطناعي داخل تطبيق سناب شات، عبر التعاون مع OpenAI لإطلاق روبوت الدردشة “My AI”، إلى جانب دمج تقنيات جوجل عبر نموذج Gemini لدعم الاستعلامات متعددة الوسائط.

كما أطلقت مؤخرًا ميزة “AI Clips” داخل منصة Lens Studio، والتي تتيح إنشاء مقاطع فيديو بالواقع المعزز خلال ثوانٍ باستخدام الأوامر النصية.