مايكروسوفت تتخذ إجراءات لتسريح أقل من 1% من موظفيها بسبب الأداء

أعلنت شركة مايكروسوفت يوم الأربعاء عن تقليص نسبة صغيرة من الوظائف عبر مختلف الأقسام، استنادًا إلى الأداء. وقال متحدث باسم مايكروسوفت في رسالة بريد إلكتروني لـ "CNBC": "في مايكروسوفت نركز على المواهب عالية الأداء. نحن نعمل دائمًا على مساعدة الناس على التعلم والنمو. وعندما لا يكون الأداء كافيًا، نتخذ الإجراءات المناسبة".

وأفاد تقرير لـ "Business Insider" في وقت متأخر من يوم الثلاثاء عن خطط الشركة لتسريح الموظفين. وأكد شخص مطلع على الأمر، رفض الكشف عن هويته لمناقشة معلومات خاصة، أن هذه التخفيضات ستؤثر على أقل من 1% من موظفي الشركة.

مايكروسوفت كان أقل من أقرانه في العام

كان لدى مايكروسوفت 228,000 موظف حتى نهاية يونيو. في حين أن هامش صافي دخل الشركة الذي يبلغ حوالي 38% هو قريب من أعلى مستوى له منذ أوائل العقد الأول من القرن الحالي، إلا أن أداء سهم مايكروسوفت كان أقل من أقرانه في العام الماضي، إذ ارتفع بنسبة 12% بينما ارتفع مؤشر ناسداك بنسبة 29%.

تخفيضات مايكروسوفت الأخيرة

تعد تخفيضات مايكروسوفت الأخيرة ضئيلة مقارنة بجهود تقليص الحجم السابقة. في أوائل عام 2023، قامت الشركة بتسريح 10,000 موظف ودمجت بعض عقود الإيجار. وفي يناير 2024، بعد ثلاثة أشهر من إتمام صفقة استحواذ بقيمة 75.4 مليار دولار على شركة "Activision Blizzard"، قامت وحدة الألعاب في مايكروسوفت بتسريح 1,900 موظف لتقليل التداخل.

مع بداية عام 2025، تواجه مايكروسوفت علاقة متوترة مع شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة "OpenAI"، والتي استثمرت فيها بأكثر من 13 مليار دولار. ساهمت الشراكة في رفع القيمة السوقية لمايكروسوفت لتتجاوز 3 تريليون دولار في العام الماضي.

وخلال الصيف، أضافت مايكروسوفت "OpenAI" إلى قائمة منافسيها. استخدم الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، ساتيا ناديلا، عبارة "توتر التعاون" أثناء مناقشة العلاقة مع المستثمرين براد جيرستنر وبيل جيرلي في بودكاست صدر الشهر الماضي.